Неправильная квалификация следствием статьи 159 УК РФ, (частей 2 и 3)!
По смыслу закона мошенничество совершенное лицом с использованием своего служебного положения влечет уголовную ответственность только в тех случаях, когда данное лицо выполняло организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в организации при этом непосредственно использовало данные полномочия для совершения мошенничества, то есть хищения имущества.
Организационно - распорядительные функции включают в себя руководство коллективом, расстановку и подбор кадров, организацию труда или службы подчиненных, поддержание дисциплины, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий.
К административно - хозяйственным функциям могут быть, в частности, отнесены полномочия по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах организаций и учреждений, а также совершение иных действий: принятие решений о начислении заработной платы, премий, осуществление контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.д.
Служебное положение и должностные либо трудовые обязанности лица в организациях устанавливаются локальными нормативными актами организаций (трудовой договор, приказы, распоряжения различные и соглашения и т.д.), в которых закрепляются как раз организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, имеющие значение для квалификации действий лица по части 3 статьи 159 УК РФ.
То есть, что бы установить лицо использующее служебное положение (спецсубъект), необходимо документально установить и подтвердить его положение в организации и закрепленные за этим должностным лицом обязанности, которые он использовал при совершении мошенничества. Вот это и есть настоящий состав преступления, предусмотренный частью 3 статьи 159 УК, а не вменяемое по том виде и по версии обвинения фактическое служебное положение моей подзащитной в качестве директора при заключении с потерпевшими туристских договоров. Про какое либо фактическое занятие лицом служебного положения в организации без соответствующего документального подтверждения этому, статья 159 часть 3 УК не содержит в себе состава, в связи с чем и уголовной ответственности в таком виде в РФ не существует.
Таким образом, уголовная ответственность за мошенничество с использованием служебного положения наступает, если должностное лицо непосредственно использует для хищения свои служебные полномочия, связанные с осуществлением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций. При этом должностное лицо организации в том виде в каком и предусмотрено уголовным законом и фактическое должностное лицо без оформления соответствующих документов – это совершенно разные понятия для квалификации по соответствующей части статьи 159 УК.
Кроме того, выполнение организационно - распорядительных или административно - хозяйственных функций, как они описаны в п. 4, 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 19 от 16 октября 2009 года «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий» на мою подзащитную в организации не возлагалось, что свидетельствует о том, что в её действиях отсутствует состав мошенничества с использованием служебного положения.
Обвинительное заключение также не содержало данных: какие именно из своих служебных полномочий и какое служебное положение в организации обвиняемая использовала для совершения мошенничества.
В связи с чем, действия моей подзащитной были переквалифицированы судом на совершение преступлений средней тяжести по части 2 статьи 159 УК РФ с назначением условного наказания.
Подробнее по делу здесь
Здесь можно задать свой вопрос
